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まずは、驚きの解雇の事例から、フォード社の社長が会長から解雇された事例です。
クヌードセンはマスタングを台無しにし、ろくな経営理念がないからクビになった、と書きたいところだが、直接の原因は、そんな事ではなかった。真の理由は、ノックせずに、何度もフォード二世のオフィスに入ったためである。ノックをしない。それだけの理由だった。
こんな事で、解雇されるのはたまったもんじゃないですよね。しかもフォード社の社長が。
Memo
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